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    保安常識
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    保安隊員管理制度

    1、按時上崗執勤,遲到、早退不超過5分鐘的扣2分,超過5分鐘的扣4分。
    2、執勤時衣著不整,儀表不端,有損公司形象的扣2分。
    3、不按規定站崗、站立服務的扣2分,不落實開關門制度或不及時上鎖的扣3分。
    4、上崗執勤時看報紙、吸煙、陪崗、串崗、聊天會友、打電話、打盹等影響工作及公司形象的發現一次扣2分。
    5、上崗執勤期間,嚴禁空崗、睡崗,發現一次扣3分。
    6、工作責任心不強,挑三揀四,不服從指揮管理的每次扣3分,違反客戶單位規章制度,受客戶單位批評的扣5分,情節嚴重的無條件解除勞動合同。
    7、發現緊急情況不采取措施,不及時上報或因工作失職而引發治安、刑事案件或災害事故的扣8分,另追究值班人的責任。
    8、在值班室或宿舍私自留宿親友或其他無關人員的扣3分。
    9、班長工作不負責任或欺負隊員的扣5分,隊員不服公司和班長管理調動或以老欺新,相互吵架、挑撥是非、搞不團結的扣4分。
    10、因工作失職,將客戶單位及公司配發的公共物品丟失損壞的照價賠償,另扣3分。
    11、不遵守請銷假制度,私自調班、換班的,發現一次扣3分,參加各項訓練、學習無故遲到,不到的扣2分。
    12、交接班手續不規范,記錄不清出現問題的由當班人負責,另扣3分。
    13、上崗期間飲酒或飲酒后上崗的發現一次扣6分或無條件解除勞務合同。
    14、上崗期間不能做到文明執勤、熱情服務、禮節禮貌差的一次扣4分。
    15、公司所有保安人員必須注重值班室及個人衛生,做到個人著裝干凈整齊,負責值班室、寢室及周邊衛生打掃,不參加打掃的每次扣2分。
    16、保安人員在執勤期間,必須嚴格遵守執行各崗制定的崗位職責和規章制度,工作失職或利用職務之便內外勾結監守自盜,給公司及他人財產造成損失的原價賠償,并無條件解除勞務合同,情節嚴重的追究刑事責任。
    17、為維護公司形象,對在處理客戶爭議糾紛以及無理取鬧的不法分子,能夠挺身而出,堅決制止,為維護客戶單位財產和人身安全,勇于同犯罪分子作斗爭,作出特別貢獻的,公司將給予表彰和獎勵,如臨陣脫逃或隱情不報的扣10分,并無條件解除勞動合同。
    18、如需離開本公司的隊員,須提前一個星期以書面形式辭職,交接清楚,否則扣20分。
    為確?蛻魡挝话踩,創建一支外樹形象,內強素質的保安隊伍,以上制度所有保安隊員必須遵守,如有違者,嚴肅處理,請各位領導監督執行。

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